課題

SNS や Google ビジネスプロフィールの運用が断続的になっており、効果的な情報発信ができていませんでした。また、ブランド認知が特定のエリアに留まっていたため、インバウンド、特に中華圏へのアプローチが十分に行えず、来場者の比率も低い状況でした。

解決策

Instagram・TikTok・RED NOTE を活用した多面的な発信を行い、これまで届きづらかった若年層や中華圏へのリーチを強化しました。さらに、SNS や Googleビジネスプロフィールの紹介文の最適化、各媒体での広告出稿により、短期的な認知拡大も図りました。

成果

来場者数は前年から大幅に増加し、Web からの事前予約数も大きく伸びています（2025年12月現在）
“雪遊び” というカテゴリーにおいて模倣が難しい独自価値を継続して発信できたことで、リブランディングの成功を実感しています

課題

私たちはInstagramの運用を強化したいと考えていましたが、社内にSNSマーケティングの知識を持つスタッフが少なく、投稿の方向性や分析方法が分からない状態でした。
外注するとコストが大きくなる一方、「社内で運用できる仕組み」を作るのも難しく、何から手をつけていいか分からず悩んでいました。特に、投稿内容が属人的になり、毎回“その場しのぎ”で投稿を作ってしまうという課題がありました。

解決策

「インスタ運用の内製化」を目的に、助成金を活用した支援プランをご提案いただきました。
助成金申請のサポートだけでなく、弊社従業員へのオフライン及びオンライン指導を通して、以下のような“社内で回せる仕組み”を構築していただきました。
・ターゲットの設定
・投稿の企画設計（世界観の統一）
・伸びる投稿の型作り リール・写真・キャプションの作り方
・月次の振り返りと改善の方法
・社内フローの整備（撮影→編集→投稿→分析）
特に、実際のアカウントを使った実践指導は「今日から使える内容」ばかりで、スタッフの理解度が一気に深まりました。

成果

サポートを受け始めてから、Instagram運用が“場当たり的”ではなく“戦略的”に行えるようになりました。
投稿の企画や投稿が社内でスムーズに作れるようになり、担当スタッフの作業時間が大幅に短縮。
また、アカウントの世界観が統一され、投稿への反応も明らかに増えました。

課題

SNS に関する知識やノウハウがなく、何を投稿すれば良いのかもわからない状態でした。
そのため更新が滞り、フォロワーも伸びず、情報発信の効果を実感できないままの状況が続いていました。

解決策

Instagram の運用体制を見直し、「だれに、何を、どう伝えるか」という設計からサポート。
自動車学校の魅力が伝わる企画立案、投稿文章の作成、動画クリエイティブの制作まで一貫して伴走しました。
特にリール動画に注力し、学校の雰囲気や強みが伝わるコンテンツを継続的に配信できる仕組みを構築しました。

成果

23 万再生を超えるリール動画が生まれるなど、投稿をきっかけに認知度が大幅に向上。
また、毎月 30〜50 名の新規フォロワーを安定して獲得できるようになりました。
現在は Instagram からの新規問い合わせも増えており、SNS を活用した集客が実現しています。